Description du poste
Le Centre Hospitalier Yves Le Foll, hôpital de référence du territoire de santé Armor, recherche un psychologue clinicien à 100% en Médecine Physique et Réadaptation, réanimation, dons d’organes et chirurgie. Poste à pourvoir le 02/03/2026 pour une durée pérenne.
Les services :
-Le service de réanimation et soins intensifs polyvalents a pour mission de prendre en charge, 24h/24 et 7j/7, des patients en état grave et instable, dont le pronostic vital est engagé ou menacé en raison d’une ou plusieurs défaillances viscérales aiguës. Un hôpital de jour post-réanimation est proposé à certains patients à distance de l’hospitalisation.
-L’unité des prélèvements d’organes et de tissus a pour missions principales le prélèvement de tissus (cornée, veines…) et la coordination du prélèvement d’organes en collaboration avec différents services de l’hôpital (réanimation, urgences, neurologie, radiologie, bloc opératoire) et de l’Agence de la Biomédecine
L’équipe réalise également des interventions de sensibilisation et d’information auprès du grand public. Elle assure la formation des futurs professionnels et des professionnels de santé intervenant dans la chaine du don d’organes.
-le service de MPR est un service d’hospitalisation de jour et de consultations composé de 3 unités : Soins Médicaux et de Réadaptation du Système Nerveux, SMR Locomoteur et SMR Pneumologie (possibilité de prise en charge individuelle et en groupe).
Missions :
- Mener des entretiens cliniques permettant d’assurer un soutien psychologique au patient
- Identifier les difficultés psychologiques
- Rencontrer les familles
- Apporter un éclairage clinique à l’équipe pluridisciplinaire par rapport à la prise en charge du patient (équipe médicale et paramédicale, kiné, ergo, assistant de service social, APA etc.)
- Réaliser des transmissions orales et écrites à l’équipe
- Orienter, si besoin, les patients ou leurs proches vers les relais extérieurs
- Collaboration avec les psychologues du sous-groupe et participation aux réunions du Collège des psychologues
- Saisir les activités dans le Dossier Patient Informatisé et assurer une traçabilité dans le cadre d’un rapport d’activité.
- Participer à l’hôpital de jour post-réanimation (2 mercredis après-midi par mois)
- Se tenir informé des évolutions législatives, éthiques et scientifiques.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Pré-requis : Savoir tenir compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles des différents acteurs afin de répondre aux exigences d’un travail de prise en charge globale du patient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Formation et/ou expérience requise :
Diplôme exigé : DESS ou Master 2 de psychologie clinique psychopathologie.
Savoirs, aptitudes et compétences requises :
Capacité d’écoute avec un sens clinique développé / Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe pluridisciplinaire / Capacité d’adaptation / Capacité à s’impliquer dans des projets de service / Sens des responsabilités / Travail d’actualisation permanente de ses connaissances / Initiative et dynamisme / Respect de l’éthique et de la déontologie / Intérêt pour la formation, transmission de savoir avec aptitudes et capacités pédagogiques
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.
Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.
Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :
1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.
Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :
- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.
Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :
Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.