Description du poste
1. Missions
Assure le pilotage de marchés par les actions suivantes :
- Participe à la définition du besoin, anticipe les risques et suggère les solutions appropriées
- Mène une démarche de sourçage fournisseur en lien avec les prescripteurs
- Etudie l’intégration du développement durable dans la stratégie achat
- Définit la stratégie achat en lien avec le responsable de filière et la met en œuvre
- Participe à la rédaction des pièces administratives en lien avec la cellule des marchés
- Anime la rédaction du CCTP en lien avec les prescripteurs
- Anime l’analyse des offres en lien avec les prescripteurs et la cellule des marchés
- Négocie les offres des candidats le cas échéant
- Évalue la performance de l’achat en lien avec le contrôle de gestion achat
- Présente le projet achat et l’analyse des offres en commission de choix
2. Secteur d’activités
Acheteur sur les filières achat : « Restauration » et « Achats Généraux ».
Autres détails
Profil recherché
Profil :
- Connaissance des processus achats (définition du besoin, sourçage fournisseur, harmonisation des pratiques, négociation, recherche de performance achat…),
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et du milieu hospitalier appréciée
- Connaissance informatique : excellente maîtrise des fonctions avancées des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) exigée
- Connaissance informatique : connaissance des logiciels Hexagone, Cognos, Epicure appréciée
Qualités requises :
- Aptitude à animer des réunions avec un nombre de participants important : responsable filière, cellule marchés, référents achat, prescripteurs…,
- Capacité de négociation avec prescripteurs et utilisateurs pour harmoniser les pratiques,
- Sens des responsabilités,
- Qualité relationnelle, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur, méthodologie et autonomie,
- Sens de l’organisation et de la communication,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.
Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.
Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :
1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.
Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :
- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.
Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :
Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.