Description du poste
I. Missions, Activités et responsabilités
· Encadrer l’équipe des techniciens biomédicaux, faire circuler l’information et favoriser la communication entre les techniciens, veiller à l’application des bonnes pratiques biomédicales et institutionnelles.
· Gérer le planning, organiser l’activité de l’atelier, répartir la charge de travail et les ressources, contrôler et effectuer un reporting.
· Être le correspondant de l’atelier biomédical auprès des ingénieurs biomédicaux, de la Direction des Achats (acheteurs et approvisionneurs), des services clinique et médico-techniques, des fournisseurs.
· Participer à l’élaboration, l’application et l’amélioration du système de management qualité du service biomédical, ainsi qu’à l’analyse et la gestion des risques.
· Superviser les maintenances préventives et les contrôles des équipements, la gestion documentaire et le suivi des ECME.
· Superviser les missions particulières confiées à chaque technicien (référent pour une technique, référent pour un service, référent pour une mission biomédicale particulière).
· Superviser la bonne gestion des pièces détachées, des locaux, du véhicule du service.
· Avec l’ingénieur biomédical référent du site : évaluer les personnels de l’atelier biomédical, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
· Accompagner les nouveaux techniciens et les étudiants en stage.
· Participer aux astreintes biomédicales.
Par ailleurs, dans les domaines techniques qui lui sont confiés :
· Assurer la maintenance et le contrôle des équipements médicaux, en interne et en externe.
· Participer aux choix des équipements médicaux, consommables ou accessoires associés.
· Effectuer la réception, l’installation et la mise en service des équipements médicaux.
Autres détails
Profil recherché
Niveau requis : Bac +3. Diplôme de premier cycle d’études supérieures dans une spécialité technologique (maintenance industrielle, électronique, électrotechnique…) intégrant ou complété par une formation spécialisée dans le domaine biomédical.
Expérience minimale de 5 ans en tant que Technicien Supérieur Hospitalier Biomédical.
Expérience souhaitée de 3 ans en tant que chef d’atelier maintenance biomédicale.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.
Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.
Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :
1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.
Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :
- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.
Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :
Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.