Description du poste
Le Centre Hospitalier Yves Le Foll, hôpital de référence du territoire de santé Armor, recherche un psychologue clinicien à 20 % pour son service d’addictologie et à 0.05% en hôpital de jour dénutrition adulte.
Postes à pourvoir le 05/01/2026 pour une durée pérenne à hauteur de 20 %
Le service d’addictologie :
Le service d’addictologie dispose de 13 lits d’hospitalisation. Il prend en charge les patients en sevrage simple ou complexe.
Description de la fonction et/ou missions :
· Mener des entretiens cliniques et apporter au patient des outils permettant d’assurer un soutien psychologique le temps de la prise en charge au sein du service (patients orientés vers le psychologue du service par l’équipe pluridisciplinaire ou bien demande directe du patient) en fonction des situations spécifiques à chaque patient (structure psychique, histoire de vie…)
· Participer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins addictologues, infirmières, aides soignantes, assistante sociale, diététiciennes, APA, neuropsychologue etc.) à l’élaboration et à l’amélioration du projet de soin
· Orienter, si besoin, les patients ou leurs proches vers les relais extérieurs
· Apporter un éclairage clinique à l’équipe pluridisciplinaire par rapport à la prise en charge du patient
· Connaître le dispositif de soin en addictologie mais aussi social, et savoir l’utiliser afin d’optimiser la prise en charge
· Participation aux temps de transmissions avec les équipes
· Collaboration avec les autres acteurs du réseau de soins et de l’institution
· Saisir les activités dans le Dossier Patient Informatisé et assurer une traçabilité dans le cadre d’un rapport d’activité.
· Réaliser des transmissions orales et écrites à l’équipe
· Collaboration avec les psychologues du pôle et participation aux réunions du Collège des psychologues.
L’Hôpital De Jour dénutrition adultes :
L’Hôpital De Jour répond aux demandes des médecins des services du centre hospitalier de St Brieuc et des médecins libéraux concernant le suivi et les conseils de patients âgés de plus de 18 ans dénutris, en réalisant des bilans nutritionnels. Le patient rencontre successivement l’infirmière, la diététicienne, la psychologue et le médecin. L’HDJ permet :
-une analyse globale en une demi-journée en réalisant une synthèse globale du patient, ceci pour les cas complexes dans différentes disciplines : Neurologie et nutrition, Cardiologie et nutrition, Infection et nutrition, Oncologie et nutrition, Chirurgie et nutrition en particulier pour les chirurgies digestives. Également pour tous les troubles du comportement alimentaire (TCA) et dénutrition. Réalisation de bilans nutritionnels.
-des suivis en ambulatoire : chirurgie et cicatrisation, pré-, pendant et post thérapeutiques en oncologie, suivi après hospitalisation, meilleure récupération et meilleur confort pour le patient
Le psychologue mène des entretiens cliniques individuels d’évaluation auprès des patients lors de leur venue en HDJ dénutrition (venue initiale ou suivi). Il analyse et identifie les difficultés psychologiques. Il éclaire l’équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge du patient et oriente si nécessaire le patient vers les relais extérieurs. Il réalise des transmissions orales et écrite et cote l’activité.
Jour de présence exigé pour l’HDJ : les mardi après-midi des semaines paires, hors vacances scolaires, de 13h45 à 17h45, à raison de 3 patients par après-midi.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Pré-requis : Savoir tenir compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles des différents acteurs afin de répondre aux exigences d’un travail de prise en charge globale du patient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Formation et/ou expérience requise
Diplôme exigé : DESS ou Master 2 de psychologie clinique psychopathologie avec une spécialisation en psychotrauma. La connaissance d’outils de psychoéducation et de régulation émotionnelle est souhaitée en addictologie. Une formation en EMDR serait appréciée.
Savoirs, aptitudes et compétences requises :
Avoir un sens clinique développé / Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe pluridisciplinaire / Capacité d’adaptation / Capacité à s’impliquer dans des projets de service / Sens des responsabilités / Actualisation permanente de ses connaissances / Initiative et dynamisme / Respect de l’éthique et de la déontologie / Intérêt pour la formation, transmission de savoir avec aptitudes et capacités pédagogiques.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.
Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.
Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :
1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.
Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :
- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.
Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :
Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.