Description du poste
MISSIONS DE L’ADMINISTRATEUR POSTE DE TRAVAIL ET RESEAUX
La Direction du Système d’Information du Groupe Hospitalier d’Armor recherche un administrateur pour intégrer le service « Parc & proximité » du Pôle « Infrastructure » en charge pour les secteurs d’activité suivants sous la directive du responsable de service :
- Gestion des demandes utilisateurs : Instruction des dossiers d’intervention, assistance aux utilisateurs sur l’utilisation des environnements de poste de travail.
- Gestion de parc : Maintenance curative et évolutive des postes de travail et des périphériques, installation de nouveaux postes et renouvellement. Brassages réseau et paramétrage de base des équipements actifs. Organisation, planification, priorisation et suivi des travaux de maintenance. Gestion des stocks de matériel et de consommables de maintenance. Gestion de l’évolution du parc informatique.
- Déploiement et mise en œuvre de composants : Réception et tests des composants installation et paramétrage.
- Maintenance et évolution du réseau de distribution
- Gestion de la documentation : Production de documentation, validation technique de documentation, réception de documentation externe, diffusion de documentation.
- Continuité de services : Maintien des compétences dans le domaine des postes de travail, plan de secours.
Il sera intégré dans une ou plusieurs équipes techniques transversales en fonction de ses compétences (Réseau de distribution, Ingénierie postes de travail, Sécurité, MDM gestion de la flotte mobile, Plateaux techniques Biomédicale Télémédecine)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Installer et configurer les équipements informatiques tels que les ordinateurs, les scanners etc.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs.
- Assurer le support technique aux utilisateurs en répondant à leurs questions.
- Gérer les demandes d'intervention et les incidents en respectant les délais et en assurant un suivi rigoureux.
- Participer aux tâches d’ingénierie autour du poste de travail : packaging d’applications etc …
- Participer à la mise en place de mesures de sécurité informatique.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de maintenance et de support technique.
- Rester à jour sur les nouvelles technologies et les évolutions du domaine de la maintenance informatique.
- Participer au maintien en condition opérationnel du réseau de distribution et à son évolution.
Autres détails
Profil recherché
BAC + 2 ET SUPERIEUR EN INFORMATIQUE
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.
Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.
Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :
1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.
Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :
- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.
Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :
Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.