SITE DE PAIMPOL Enseignant en activités physiques adaptées (EAPA)-100%-Plaies et cicatrisations

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 01/09/2026 au 01/12/2026
Temps plein
Cette offre expire le 31/08/2026
SITE DE PAIMPOL Enseignant en activités physiques adaptées (EAPA)-100%-Plaies et cicatrisations

Description du poste

L'EAPA est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé du centre expert plaies et cicatrisations.

Les missions de l'EAPA:

-Recenser et analyser les capacités et les besoins des patients en termes d'activité physique.

-Concevoir et adapter les séances en fonction des pathologies des patients.

-Animer les séances en fonction des besoins, conseiller et assister les patients, tout en assurant l'intégrité physique et morale des patients.

-Assister et participer aux réunions pluridisciplinaires (transmissions, STAFF...)

-Rédiger les comptes rendus/transmissions relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité.


Autres détails

Diplômes recherchés

  • MASTER

Profil recherché

  1. Savoir-être, Sens de l'écoute et empathie : Indispensable pour instaurer un climat de confiance avec les patients
  2. Esprit d'équipe : Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues).
  3. Adaptabilité et créativité : Savoir modifier une séance en temps réel selon l'état de santé ou la forme du jour du patient


Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.

Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.

Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :

1. L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.

2. L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.

3. L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.

Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :

- Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.

- Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l'Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.

- Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.

- Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.

Travailler en Côtes d'Armor, c'est aussi :

Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.